多选题:以下论述正确的有(  )。

题目内容:
以下论述正确的有(  )。 A. 当前高科技企业的技术发展非常迅猛,企业始终处于技术前沿,前瞻性培训已经无法解决需求
B. 当前技术发展非常迅猛,企业必须跟踪技术前沿,知识型员工的前瞻性培训非常必要
C. 前瞻性培训需要分析包括发现问题、预先分析和直觉判断三个环节
D. 前瞻性培训需要分析的关键是预先拟定详细的任务目录清单
E. 在很多情况下,即使员工目前的工作绩效是令人满意的,也同样需要前瞻性培训
参考答案:
答案解析:

培训需求组织层次分析的内容包括(  )。

培训需求组织层次分析的内容包括(  )。A.组织目标 B.组织效率 C.组织资源 D.组织文化 E.工作任务

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我国法定集体合同的附件主要是( )。

我国法定集体合同的附件主要是( )。 A.工会制度 B.培训协议 C.工时制度 D.工资协议

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企业薪酬制度的设计无法体现劳动的(  )。

企业薪酬制度的设计无法体现劳动的(  )。 A.潜在形态 B.社会形态 C.流动形态 D.凝固形态

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西格玛水平的含义理解正确的是(  )。

西格玛水平的含义理解正确的是(  )。A.西格玛水平是企业对商品质量要求的一种度量 B.西格玛水平越高,过程满足顾客要求的能力就越强,过程出现缺陷的可能性就

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可信性是一个集合性术语,用来表示可用性及其影响因素(  )。

可信性是一个集合性术语,用来表示可用性及其影响因素(  )。A.可靠性 B.可比性 C.可用性 D.维修性 E.维修保障

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