题目内容：
培训需求组织层次分析的内容包括（ ）。
A．
组织目标 B． 组织效率
C． 组织资源
D． 组织文化
E． 工作任务
参考答案：
答案解析：
多选题：培训需求组织层次分析的内容包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 组织效率
C． 组织资源
D． 组织文化
E． 工作任务
B． 组织效率
C． 组织资源
D． 组织文化
E． 工作任务
我国法定集体合同的附件主要是（ ）。
我国法定集体合同的附件主要是（ ）。 A．工会制度 B．培训协议 C．工时制度 D．工资协议
企业薪酬制度的设计无法体现劳动的（ ）。
企业薪酬制度的设计无法体现劳动的（ ）。 A．潜在形态 B．社会形态 C．流动形态 D．凝固形态
西格玛水平的含义理解正确的是（ ）。
西格玛水平的含义理解正确的是（ ）。A．西格玛水平是企业对商品质量要求的一种度量 B．西格玛水平越高，过程满足顾客要求的能力就越强，过程出现缺陷的可能性就
可信性是一个集合性术语，用来表示可用性及其影响因素（ ）。
可信性是一个集合性术语，用来表示可用性及其影响因素（ ）。A．可靠性 B．可比性 C．可用性 D．维修性 E．维修保障
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子．而且他的缺点又根多，你会（ ）。A．委婉地指出他的缺点．要他以后注意
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子．而且他的缺点又根多，你会（ ）。A．委婉地指出他的缺点．要他以后注意改进B．避免和他接触C．绝不会指出