采用笔试招聘的方法应注意的问题有( )。

采用笔试招聘的方法应注意的问题有( )。

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劳动关系变化和经济建设对工会工作提出了哪些新要求?

劳动关系变化和经济建设对工会工作提出了哪些新要求?

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情境模拟测试与笔试、面试方法相比,主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及( )进行测试。

情境模拟测试与笔试、面试方法相比,主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及( )进行测试。

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五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度。它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有( 

五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度。它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有( )天工作日。

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