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简述企业集团组织结构再设计的主要程序。参考答案：
答案解析：
简答题：简述企业集团组织结构再设计的主要程序。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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为某企业设计一套员工援助计划的实施方案。
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简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤。
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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（ ）。
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（ ）。A．提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B．必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C．必须有明确
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存（ ）年。
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存（ ）年。A．20 B．30 C．40 D．50
经营者年薪制的实施条件包括（ ）。
经营者年薪制的实施条件包括（ ）。A．现代企业管理制度的建立 B．有科学的企业绩效评估机制 C．理顺经营者与出资者的关系，以及经营者与企业其他员工的关系 D．