多选题:劳动合同期限可分为( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同期限可分为( )。 A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同 C.长期劳动合同 D.短期劳动合同 E.以完成一定工作为期限的劳动合同 参考答案: 答案解析:
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据( )。 下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据( )。A.劳动能力丧失 B.劳动能力暂时中断 C.劳动能力使用中断 D.职工死亡 E.意外事故 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据国家的有关规定,( )的费用应列入工资总额中。 根据国家的有关规定,( )的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费 B.稿费、讲课费及其专门工作报酬 C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 D.保健性和技 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列对绩效考评的认识正确的是( ) 下列对绩效考评的认识正确的是( )A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个简单的行为 C.绩效考评具有层次性 D.绩效考评没有时限性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评方向 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案