题目内容：
我国劳动保护工作的方针是“安全第一、预防为主”。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：我国劳动保护工作的方针是“安全第一、预防为主”。（ ）
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：判断题
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订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（ ）
订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（ ）
竞业限制是指约定劳动者对用人单位的商业机密或知识产权的保密事项负保密义务的条款。（ ）
竞业限制是指约定劳动者对用人单位的商业机密或知识产权的保密事项负保密义务的条款。（ ）
劳动合同条款包括法定必备条款和可选条款两种。（ ）
劳动合同条款包括法定必备条款和可选条款两种。（ ）
我国劳动法不但调整劳动关系，而且调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。（ ）
我国劳动法不但调整劳动关系，而且调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。（ ）
薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求，并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整，是薪酬管理的（ ）。
薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求，并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整，是薪酬管理的（ ）。A．结构管理 B．目标管理 C．水平管理 D．制度