题目内容：
利尿降压药的作用机制不包括
A:排钠利尿，减少血容量 B:减少血管壁细胞内Na+的含量，使血管平滑肌扩张 C:诱导血管壁产生缓激肽 D:抑制肾素分泌 E:降低血管平滑肌对缩血管物质的反应性
参考答案：
答案解析：
选择题：利尿降压药的作用机制不包括A:排钠利尿，减少血容量 B:减少血管壁细胞内Na+的含量，使血管平滑肌扩张 C:诱导血管壁产生缓激肽 D:抑制肾素分泌 E:降低血管
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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有机磷酸酯类中毒的解救宜选用A:阿托品 B:胆碱酯酶复活药 C:阿托品+新斯的明 D:阿托品+胆碱酯酶复活药 E:毛果芸香碱+新斯的明
有机磷酸酯类中毒的解救宜选用A:阿托品 B:胆碱酯酶复活药 C:阿托品+新斯的明 D:阿托品+胆碱酯酶复活药 E:毛果芸香碱+新斯的明
有效的绩效管理的特征是()。A:可扩充性 B:抽象性 C:可接受性 D:经济性
有效的绩效管理的特征是()。A:可扩充性 B:抽象性 C:可接受性 D:经济性
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为()。A:行政责任 B:行政处罚 C:刑事责任
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为()。A:行政责任 B:行政处罚 C:刑事责任
下列选项中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A:人工成本总量指标 B:人工成本结构指标 C:人均人工成本指标 D:人工成本分析比率型指标
下列选项中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A:人工成本总量指标 B:人工成本结构指标 C:人均人工成本指标 D:人工成本分析比率型指标
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是()领导的主要特点。A:交易型 B:改变型 C:魅力型 D:特质型
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是()领导的主要特点。A:交易型 B:改变型 C:魅力型 D:特质型