多选题：采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括（　　）。

题目内容：

采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括（　　）。 A．所有成员参与机会均等
B．决策时间得到严密的控制
C．决策程序灵活
D．讨论不受任何一个成员的左右
E．有机会从其他人那里获得灵感，得到启发

参考答案：

答案解析：

下面有关特质论的陈述，准确的是（　　）。

下面有关特质论的陈述，准确的是（　　）。A．特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法 B．特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背

分类：人力资源管理题型：多选题

下列方法中，不属于绩效考核指标设计方法的是（　　）。A．经验判断法 B．个案研究法 C．业务流程分析法 D．专题访谈法

分类：人力资源管理题型：多选题

绩效考核的目的中不包括（　　）。A．提高企业的核心竞争力 B．帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法 C．为企业的人力资源决策提供依据 D．对员工

分类：人力资源管理题型：多选题

人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的（　　）。A．能动性 B．生产性 C．可变性 D．消费性

分类：人力资源管理题型：多选题

根据以下资料，回答下列问题：心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”，发现他人的判断会影响人们在模糊情境

分类：人力资源管理题型：多选题