单选题：关于人力资源战略说法正确的是（　　）。

题目内容：

关于人力资源战略说法正确的是（　　）。 A．它是一种战略性规划
B．它是企业的总体战略
C．它是企业人力资源开发和管理的总体策划
D．它是一个全方位的指挥、监督、协调和控制的过程

参考答案：

答案解析：

组织通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握，主要了解和掌握（）。

组织通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握，主要了解和掌握（）。 A．员工职业追求、愿望、价值观和职业目标(职业锚) B．员

分类：理论知识题型：单选题

关于员工职业生涯规划方案的内容，说法正确的是（） A．题目要反映员工个人的基本信息及规划期限 B．开始日期详细到年、月、日，截止日期可以到年 C．从题目可以看

分类：理论知识题型：单选题

组织职业生涯管理中的角色有（　　）。 A．职业生涯指导顾问 B．财务部门 C．直接下级 D．同级 E．质量管理部门

分类：理论知识题型：单选题

员工个人在职业生涯管理中的工作重点是（　　）。 A．协助企业辨别工作上的风险与机会 B．增进自我的工作能力和技术 C．促进自我成长，并争取向上升迁的机会 D．

分类：理论知识题型：单选题

奥斯本检核表法的能否他用提问在具体创新时，可以从以下角度加以扩散思维（　　）。 A．附加功能 B．功能扩展 C．材料扩展 D．系列配套 E．强化技术

分类：理论知识题型：单选题