单选题：按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达错误的是（）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达错误的是（）。 A．主动辞职率＝某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B．被动离职率＝某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C．员工辞退率＝某一时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D．员工辞退率＝某一时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%

参考答案：

答案解析：

简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分)

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分类：理论知识题型：单选题

某大型起重设备制造公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定采用结构化面试方法对符合条件者进行甄选。

某大型起重设备制造公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定采用结构化面试方法对符合条件者进行甄选。选拔过程分两轮进行：第一轮是笔试，时间9

分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题

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分类：理论知识题型：单选题

公募基金份额发售前，基金托管人需在指定网站上登载的文件包括（）。 Ⅰ 基金份额发售公告 Ⅱ 基金合同 Ⅲ 基金托管协议

公募基金份额发售前，基金托管人需在指定网站上登载的文件包括（）。 Ⅰ 基金份额发售公告 Ⅱ 基金合同 Ⅲ 基金托管协议 Ⅳ 基金招募说明书A．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

分类：理论知识题型：单选题