题目内容：
在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。
A．事前 B．初始
C．中期
D．终结
参考答案：
答案解析：
单选题：在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．初始
C．中期
D．终结
B．初始
C．中期
D．终结
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公募基金份额发售前，基金托管人需在指定网站上登载的文件包括（）。 Ⅰ 基金份额发售公告 Ⅱ 基金合同 Ⅲ 基金托管协议 Ⅳ 基金招募说明书A．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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关于基金份额的发售，以下说法正确的是（）。 Ⅰ 基金管理人应当自收到核准文件之日起6个月内进行基金的发售 Ⅱ 自收到核准文件之日起超过6个月开始募集的，应当
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关于私募基金管理人的登记，以下说法错误的是（）。A．中国证券投资基金业协会有权要求私募基金管理人员补齐私募基金管理人的登记材料 B．私募基金管理人完成登记手续后
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关于公募基金管理人高管的任职条件，以下说法正确的有（）。 Ⅰ应当具备基金从业资格 Ⅱ不得在基金托管人处兼职 Ⅲ应该熟悉证券投资方面的法律、行政法规 Ⅳ必
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A公司的税后净经营利润为8500万，其实际资本投入总额3亿，当年资本成本股本成本2000万，债务成本1200万，则其经济附加值（EVA）是（）。A．6500万