单选题:下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是( )。 A.高成就需要的人具有较强的责任感 B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作 C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者 D.权利需要较高的人喜欢支配、影响别人 参考答案: 答案解析:
假设某人被聘为该公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次 假设某人被聘为该公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。 A.自上而下 B.从里到外 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列条件,回答题:某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分 根据下列条件,回答题:某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。年终财务分析时是按企业人工成本构成所 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案