单选题:关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是( )。 A.做出某种行为是为了获得行为带来的成就感是内源性动机 B.做出某种行为是为了获得物质或社会报酬是外源性动机 C.追求高社会地位属于内源性动机 D.谋求多拿奖金属于外源性动机 参考答案: 答案解析:
家庭生产理论认为,花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方式是( )生产方式。 家庭生产理论认为,花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方式是( )生产方式。A.劳动密集型 B.资本密集型 C.时间密集型 D.商品密集型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于( )。 在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于( )。A.生理需要 B.尊重的需要 C.归属和爱的需要 D.自我实现的需要 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。 关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量 B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是( )。 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是( )。A.失业率和解雇率 B.就业率和失业率 C.工资率和就业率 D.离职率和解雇率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查 用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案