题目内容：
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。
A．工作能力 B．工作态度
C．工作行为
D．工作潜力
参考答案：
答案解析：
单选题：加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作态度
C．工作行为
D．工作潜力
B．工作态度
C．工作行为
D．工作潜力
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（ ）。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（ ）。 A．单向劝导式面谈 B．综合式绩效面谈 C．双向倾听式面谈 D．解决问题式面谈
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企业组织绩效开发的目的是（ ）。 A．改善组织的环境 B．提高组织的知名度 C．提高组织效率和经济效益 D．提高组织员工的素质
在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（ ）。
在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（ ）。 A．对企业绩效管理体系的诊断 B．对考评者全面、全过程的诊断 C．对企业绩效管理制度的诊
（ ）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
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按照用地性质，下列用地中属于城市公共设施用地的有（ ）。A．行政办公用地 B．医疗卫生用地 C．教育科研设计用地 D．专用码头设施用地 E．居住小区道路和绿地