单选题:企业组织绩效开发的目的是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业组织绩效开发的目的是( )。 A.改善组织的环境 B.提高组织的知名度 C.提高组织效率和经济效益 D.提高组织员工的素质 参考答案: 答案解析:
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。 在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。 A.对企业绩效管理体系的诊断 B.对考评者全面、全过程的诊断 C.对企业绩效管理制度的诊 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。 ( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A.绩效管理程序设计 B.绩效管理制度设计 C.绩效管理方法设计 D.绩效考评标准 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
按照用地性质,下列用地中属于城市公共设施用地的有( )。 按照用地性质,下列用地中属于城市公共设施用地的有( )。A.行政办公用地 B.医疗卫生用地 C.教育科研设计用地 D.专用码头设施用地 E.居住小区道路和绿地 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某居住区住宅用地210000 m2,公建用地50000 m2,道路用地100000 m2,公共绿地200000 m2,又 某居住区住宅用地210000 m2,公建用地50000 m2,道路用地100000 m2,公共绿地200000 m2,又知其周边规划范围内还有其他单位用地300 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案