单选题：劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，（　）日内不做出回应的，视为不愿协商。

题目内容：

劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，（　）日内不做出回应的，视为不愿协商。 A．5
B．7
C．10
D．15

参考答案：

答案解析：

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马淡话，提出了两个建议，一是公司新设立

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（　）。A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从保险业务分，社会保险法律关系的主体有（　）。A．国家 B．保险人 C．被保险人 D．管理人 E．监督人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中，错误的是（　）。A．原则上不溯及既往 B．下位法的效力高于上位法 C．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规

分类：中级人力资源管理题型：单选题

大多数接受过特殊培训的员工通常（　）。A．在本企业获得的工资率高于市场]-资率 B．愿意在本企业工作较长的时间 C．被企业解雇的可能性比较小 D．流动的倾向会比

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