多选题：企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。

题目内容：

企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。 A．企业薪酬总额分析
B．企业薪酬策略分析
C．企业薪酬制度分析
D．员工薪酬意识分析
E．企业各员工的薪酬分析

参考答案：

答案解析：

企业战略控制的基本要素包括( )。

企业战略控制的基本要素包括( )。A．战略评价标准 B．实际成效 C．绩效评价 D．越过目标 E．必须建立管理信息系统

分类：理论知识题型：多选题

从业人员保守企业秘密，正确的做法是( )。A．闲谈莫涉及企业的核心技术 B．制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手 C．向亲朋好友讲述企业

分类：理论知识题型：多选题

下列属于劳动法律关系客体的是( )。A．劳动合同 B．劳动者 C．劳动力 D．工作时间

分类：理论知识题型：多选题

一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。A．具体性 B．完整性 C．实用性 D．可行性

分类：理论知识题型：多选题

( )属于传统人事管理的内容。A．发放薪酬 B．发布招聘通知 C．管理人事档案 D．制定培训经费预算 E．规划员工职业生涯

分类：理论知识题型：多选题