题目内容：
属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。
A．量化标准 B．卓越标准
C．基本标准
D．客观标准
E．描述性标准
参考答案：
答案解析：
多选题：属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．卓越标准
C．基本标准
D．客观标准
E．描述性标准
B．卓越标准
C．基本标准
D．客观标准
E．描述性标准
进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括（ ）。
进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括（ ）。A．组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B．电话费、上网费、邮资和传真费等 C．获取中介信息而支
如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比价适合的招聘来源是（ ）。
如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比价适合的招聘来源是（ ）。A．应届毕业生 B．竞争对手或其他公司 C．退伍/转业军人 D．老年人
在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。
在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。A．预算 B．时间 C．规模 D．来源
根据下面选项，回答题：A．拉平效应 B．区分效应 C．非水酸量法 D．非水碱量法 E．须加醋酸汞 高氯酸做滴定液
根据下面选项，回答题：A．拉平效应 B．区分效应 C．非水酸量法 D．非水碱量法 E．须加醋酸汞 高氯酸做滴定液
消除偏见可能采取的方法有（ ）。
消除偏见可能采取的方法有（ ）。A．增加认知 B．平等接触 C．创造消除偏见的环境 D．改变态度 E．对抗刻板印象