多选题:职工跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。 A. 工伤保险关系随本人转移 B. 基本医疗保险关系随本人转移 C. 基本养老保险关系随本人转移 D. 生育保险关系随本人转移 E. 失业保险关系随本人转移 参考答案: 答案解析:
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的 B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书 当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列( )情形之一的,经审查核实的, 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括( )。 劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括( )。A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列有关劳务派遣描述,正确的有( )。 下列有关劳务派遣描述,正确的有( )。A.劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施 B.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但不使用劳动者 C.用 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
(2010年)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。 (2010年)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。A.全国社会平均工资标准 B.所在地人民政府规定的最低工资标准 C. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案