单选题:(2010年)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2010年)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。 A. 全国社会平均工资标准 B. 所在地人民政府规定的最低工资标准 C. 劳动者要求的标准 D. 所在地在岗职工平均工资 参考答案: 答案解析:
(2010年)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项, (2010年)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。A.用人单位注 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如图2-7所示,三棱镜ABC,∠A=30°.光线垂直AB面射入棱镜,由AC面射出.已知出射光与入射光的夹角为30°.在A 如图2-7所示,三棱镜ABC,∠A=30°.光线垂直AB面射入棱镜,由AC面射出.已知出射光与入射光的夹角为30°.在Ac面上光线的入射角是 ,棱镜的折射率是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是( )。 下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是( )。A.劳动和社会保险法律适用具有国家强制性 B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定 C.同位 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国征缴社会保险费的法定机构是( )。 我国征缴社会保险费的法定机构是( )。A.税务机关和社会保险经办机构 B.税务机关和人民银行 C.劳动保障行政部门和人民银行 D.社会保险经办机构和人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案