多选题：对福利进行监控要注意（　　）。(2010年11月真题)

题目内容：

对福利进行监控要注意（　　）。(2010年11月真题) A．关注相关的法律法规的变化
B．确保企业内部所有员工的福利项目一致
C．福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩
D．关注员工的需要和偏好，及其发生的变化
E．要密切关注其他企业的福利实践情况，增强企业的竞争力

参考答案：

答案解析：

（　　）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。(2013年11月真题)

（　　）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。(2013年11月真题)A．衰退阶段 B．成熟阶段 C．迅速发展阶段 D．正常发展阶段

分类：理论知识题型：多选题

薪酬管理的中心任务是（　　）。(2013年5月真题)A．控制薪酬成本 B．消除员工的不公平感 C．建立合理的岗位薪酬差距 D．支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞

分类：理论知识题型：多选题

一般而言。企业在衰退时期更倾向于采用（　　）型薪酬策略。(2012年5月真题)A．跟随 B．领先 C．滞后 D．混合

分类：理论知识题型：多选题

（　　）不是工资决定理论。(2011年11月真题)A．人力资本工资理论 B．均衡价格工资理论 C．集体谈判工资理论 D．边际生产力工资理论

分类：理论知识题型：多选题

和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的（　　）。(2010年ll月真题)A．效率目标 B．公平目标 C．合法目标 D．合理目标

分类：理论知识题型：多选题