多选题：使用排序法进行岗位评价的步骤包括(　　)。

题目内容：

使用排序法进行岗位评价的步骤包括(　　)。 A．获取员工技能信息
B．获取岗位信息
C．选择等级参照物并划分岗位等级
D．选择报酬因素
E．对岗位进行排序

参考答案：

答案解析：

以下关于考评数据的收集说法正确的是(　　)

以下关于考评数据的收集说法正确的是(　　)A．应与负责考评的人及时沟通 B．明确规定填报考评表格的时间 C．在考评期限前，应及时了解考评进度 D．若在规定时间内

分类：理论知识题型：多选题

(　　)等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A．培训教师素质 B．企业的生产经营特点 C．企业文化 D．新员工的素质 E．培训成本

分类：理论知识题型：多选题

企业在(　　)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A．转岗培训 B．晋升培训 C．工作期间培训 D．员工入职培训

分类：理论知识题型：多选题

内部招聘的优点包括(　　)A．带来新思想、新方法 B．树立良好形象 C．来源广 D．激励性强 E．适应较快

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(　　)原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A．以人为本 B．任人唯贤 C．用人不疑 D．严爱相济

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