题目内容：
内部招聘的优点包括( )
A．带来新思想、新方法 B．树立良好形象
C．来源广
D．激励性强
E．适应较快
参考答案：
答案解析：
多选题：内部招聘的优点包括( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．树立良好形象
C．来源广
D．激励性强
E．适应较快
B．树立良好形象
C．来源广
D．激励性强
E．适应较快
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A．以人为本 B．任人唯贤 C．用人不疑 D．严爱相济
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招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A．招聘计划 B．招聘策略 C．工作分析 D．招聘需求
下列关于劳动定额的说法错误的有( )。
下列关于劳动定额的说法错误的有( )。A．劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配 B．劳动定员是劳动定额的基础 C．在班产量不是很大的情况下，一
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。A．主动开发型 B．以事为中心 C．被动反应型 D．以人为中心
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验