多选题：关于产权结构，说法正确的有（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于产权结构，说法正确的有（　　）。 A．产权是指企业的所有权、经营权、转让权和分配权等一系列权利的总称
B．产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构
C．经理班子在经营管理过程中造成的经济损失由经理班子负责
D．个人股份所占的比重越大，对企业进行控制所需的股权就越大
E．法人股东可以通过分散个人股东股权的方式来增强对企业的控制力

参考答案：

答案解析：

对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时．员工工作绩效可以通过以下指标来衡量（　　）。

对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时．员工工作绩效可以通过以下指标来衡量（　　）。 A．文件传递速度 B．目标的实现率 C．工作进度 D．利润率 E．资金

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在实施人力资源吸引策略的企业中．员工绩效评估具有的特点是（　　）。

在实施人力资源吸引策略的企业中．员工绩效评估具有的特点是（　　）。 A．注重短线目标 B．注重长期目标 C．以最终成果为评估标准(注重实际成果) D．以个人考

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关于内部导向的发展战略，说法正确的是（　　）。

关于内部导向的发展战略，说法正确的是（　　）。 A．侧重于适应企业外部环境的压力 B．侧重于内部资源的开发 C．企业应以自身的动态资源而不是静态资源为基础来制

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关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（　　）

关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（　　） A．其经营性职能重点在于支撑企业日常生产经营活动正常运行，实施企业短期的年度计划，保障基本经营目标的实现，是基

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在战略性人力资源管理阶段，人力资源管理的实践和理论，在管理的（　　）等诸多方面都突显了新的变化和特色。

在战略性人力资源管理阶段，人力资源管理的实践和理论，在管理的（　　）等诸多方面都突显了新的变化和特色。 A．理念和目标 B．性质和深度 C．角色和职能 D．人

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