多选题：关于应聘申请表，说法正确的有（　　）。

题目内容：

关于应聘申请表，说法正确的有（　　）。 A．不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B．某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C．不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同
D．应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计
E．应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

参考答案：

答案解析：

下列各项不属于内部招聘缺陷的是（　　）。

下列各项不属于内部招聘缺陷的是（　　）。A．不利于组织的内部团结 B．可能造成矛盾 C．筛选难度大 D．抑制个体创新，组织趋于僵化

分类：专业技能题型：多选题

应聘申请表设计时，要符合当地有关（　　）和政策的要求。A．法律 B．上级主管部门 C．业务部门主管 D．人事行政总监

分类：专业技能题型：多选题

A单位2014年7月份员工变动情况为：7月1日有56人。6日2人调出。15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工工人数为

分类：专业技能题型：多选题

制定劳动定额的科学依据包括（　　）。A．技术依据 B．成本依据 C．经济依据 D．心理生理依据 E．职责依据

分类：专业技能题型：多选题

企业组织信息采集的主要来源有（　　）。A．调研人员自己采集的资料 B．通过机关、企业等单位获得的资料 C．通过报纸杂志获得的资料 D．工作计划 E．职务说明书

分类：专业技能题型：多选题