单选题:( )能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。 A.岗位薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技能薪酬制 D.提成薪酬制 参考答案: 答案解析:
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织 A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构,公司总部只设职能部门,下设若干子公 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于360度反馈评价,下列理解错误的是( )。 关于360度反馈评价,下列理解错误的是( )。A.一般采用署名的方式 B.有利于促进员工的职业发展 C.可以据此确定员工的任务绩效水平 D.可以对被评价者有更 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。[2013年5月二级真题] 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。[2013年5月二级真题]A.突出特点 B.普遍通用 C.先进合理 D.简明扼要 E.定量准确 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。 ( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征 B.胜任特征 C.心里特征 D.外貌特征 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案