简答题：简述培训课程要素、培训课程设计的原则。

培训前评估的内容主要包括（　　）。A．培训需求的整体评估 B．培训活动参与状况的评估 C．培训对象的知识、技能和工作态度评估 D．培训对象的工作成效及其行为评估

可行的培训目标必须符合的基本条件包括（　　）。A．人员稳定 B．准确定位 C．具体明确可量化 D．能够合理分解 E．有相应的时间限制

在企业员工培训活动中，教学形式受（　　）因素的影响。[2010年5月二级真题]A．教师 B．教材 C．课程 D．课表 E．教案

教学计划的基本内容包括（　　）。[2012年11月二级真题]A．教学形式 B．教学目标 C．课程设置 D．教学环节 E．教学时间安排

以下关于培训评估对象的说法错误的是（　　）。A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估 B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面 C．新的培训方式