单选题:在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。 A.在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 B.在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 C.大学毕业后可以工作的年限越长,愿意上大学的人越多 D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多,愿意上大学的人越多 参考答案: 答案解析:
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的有( )。 下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的有( )。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。 最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。A.技术因素 B.政策因素 C.生态因素 D.文化因素 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于培训与开发效果评估的说法,正确的有( )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的有( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广的是层次评估模型 C.反应评估是效果评估 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90% B.每期员工持股计划的持股期限不 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案