多选题：关于培训与开发效果评估的说法，正确的有（　　）。

题目内容：

关于培训与开发效果评估的说法，正确的有（　　）。 A．效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B．效果评估中应用最广的是层次评估模型
C．反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D．结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E．学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

参考答案：

答案解析：

根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（　　）。

根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（　　）。A．员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90％ B．每期员工持股计划的持股期限不

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据以下材料，回答题首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率，减少失误率，以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是（　　）。A．标杆超越法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

假如该企业进行组织变革，最适合采用以（　　）为中心的组织变革。A．成本 B．结构 C．技术 D．任务

分类：中级人力资源管理题型：多选题

外汇储备的结构管理具体包括( )。 A．储备货币种类的安排 B．储备资产流动性结构的确定 C．储备总量管理 D．外汇储备规模的确定 E．外汇储备渠道的拓展

分类：中级人力资源管理题型：多选题