单选题:在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。 A.平行于横轴的一条直线 A.平行于横轴的一条直线 B.垂直于横轴的一条直线 B.垂直于横轴的一条直线 C.自左下方向右上方倾斜的一条直线 C.自左下方向右上方倾斜的一条直线 D.一条向右弯曲的曲线 D.一条向后弯曲的曲线 参考答案: 答案解析:
在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移给企业,而劳动者的所有权并没有转移,这种情况说明了劳动力市场存在着(& 在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移给企业,而劳动者的所有权并没有转移,这种情况说明了劳动力市场存在着( )。A.多样性 B 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于离职面谈的说法,错误的是( )。 关于离职面谈的说法,错误的是( )。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系 B.离职面谈一般应让离职员工的直线 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是( )。 职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是( )。A.分类法 B.排序法 C.要素比较法 D.计点法 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列关于内部招募的优点描述不正确的是( )。 下列关于内部招募的优点描述不正确的是( )。A.增加了组织内部现有员工的晋升机会 B.降低招募的风险 C.内部候选人能够较快的适应新工作的 分类:66题库 题型:单选题 查看答案