为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求,组织从利益相关者——供应商那里获得的东西包括( )。

为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求,组织从利益相关者——供应商那里获得的东西包括( )。A.信用 B.原料 C.忠诚 D.技术 E.服务

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战略目标子系统是指与战略相关的一系列要素的集合,具体包括( )。

战略目标子系统是指与战略相关的一系列要素的集合,具体包括( )。A.组织的使命 B.核心价值观 C.愿景 D.理念 E.战略

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绩效管理系统设计的具体步骤中.( )属于绩效考评运作体系设计的工作。

绩效管理系统设计的具体步骤中.( )属于绩效考评运作体系设计的工作。A.考评组织的建立 B.考评方式方法和考评程序的确立 C.进行企业层面的KPI设计 D.与人

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关于绩效管理系统,下列说法正确的是( )。

关于绩效管理系统,下列说法正确的是( )。A.绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解 B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素 C.绩效指标是绩效管理

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( )体现了平衡计分卡定量和定性衡量之间的平衡。

( )体现了平衡计分卡定量和定性衡量之间的平衡。A.将定性指标引入到绩效评价体系之中 B.将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价 C.能关注到新产品开发和投

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