单选题：( )体现了平衡计分卡定量和定性衡量之间的平衡。

题目内容：

( )体现了平衡计分卡定量和定性衡量之间的平衡。 A．将定性指标引入到绩效评价体系之中
B．将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价
C．能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响
D．评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标

参考答案：

答案解析：

现行的绩效管理制度在执行过程中,( )不属于对管理制度的评估。

现行的绩效管理制度在执行过程中,( )不属于对管理制度的评估。A．哪些条款得到了落实 B．有哪些成功经验可以推广 C．哪些条款遇到了障碍难以解决 D．有哪些问题

分类：理论知识题型：单选题

在进行跨部门团队绩效考评的最后，由( )负责与反馈问题的员工进行沟通及处理员工投诉．A．各部门主管 B．人力资源部 C．绩效考评参考人(或项目经理) D．各大部

分类：理论知识题型：单选题

企业级的绩效考核周期一般为( )。A．年度考评与半年度考评 B．季度考评 C．月度考评 D．每日考评

分类：理论知识题型：单选题

一般情况下，涉及年度总结和年度奖金的是( )考评。A．月度 B．季度 C．半年度 D．年度

分类：理论知识题型：单选题

( )是针对员工成功地完成本岗位工作任务，所应当具备或达到的核心能力素质要求而设定的考评指标。A．NNI B．KPI C．PCI D．WAI

分类：理论知识题型：单选题