单选题:下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。 A.绩效管理系统总体评价值 B.绩效管理系统一级指标评价值 C.绩效管理系统二级指标评价值 D.绩效管理系统三级指标评价值 参考答案: 答案解析:
( )属于学习与成长方面的指标。 ( )属于学习与成长方面的指标。A.员工满意度 B.信息覆盖率 C.员工保持率 D.客户利率贡献率 E.新产品开发所需要的时间和所耗费的成本 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。 以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。A.货币收益 B.非货币收益 C.相关性收益 D.个人收益 E.组织收益 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
EAP的意义于个体层面体现为( )。 EAP的意义于个体层面体现为( )。A.增进个人身心健康,促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性 D.提高个人工作绩效 E.改 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B.学习型组织有利于鼓励员 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。 在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C.雇 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案