多选题：以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于(　　)。

题目内容：

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于(　　)。 A．货币收益
B．非货币收益
C．相关性收益
D．个人收益
E．组织收益

参考答案：

答案解析：

EAP的意义于个体层面体现为(　　)。

EAP的意义于个体层面体现为(　　)。A．增进个人身心健康，促进心理成熟 B．减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C．提高工作积极性 D．提高个人工作绩效 E．改

分类：理论知识题型：多选题

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看(　　)。A．学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B．学习型组织有利于鼓励员

分类：理论知识题型：多选题

在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产时间的延长，(　　)。A．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C．雇

分类：理论知识题型：多选题

下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是(　　)。A．培训与组织目标无关联 B．培训被看做是一种浮华或是在浪费时间 C．以纯粹的基础知识为主 D．培训计划更多地考

分类：理论知识题型：多选题

(　　)的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A．传统 B．网状 C．横向 D．双重

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