多选题：经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（　　）。

题目内容：

经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（　　）。 A．参照当地职工收入水平确定基薪
B．参照企业规模和企业效益确定基薪
C．参照多种标准确定基薪
D．单一企业规模类型系数模式
E．单一企业净利润指标模式

参考答案：

答案解析：

某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于（　　）。

某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于（　　）。A．第一层 B．第二层 C．第三层 D．第四层

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下列有关方法创新的说法正确的有（　　）。A．智力激励法要遵循自由畅想的原则 B．智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C．设问检查法适合于群众性的合理化建议活动

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衡量培训工作完整性的工具是（　　）。A．培训组织 B．培训人员 C．培训结构 D．培训文化

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人力资源管理的基础是（　　）。A．人力资源规划 B．招聘与配置 C．培训与开发 D．绩效与薪酬

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在构建岗位胜任特征模型的方法中。（　　）属于定量研究。A．编码字典法 B．专家评分法 C．频次选择法 D．相关分析法

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