单选题：对于个人简历的特点，以下描述中错误的是（　　）。

题目内容：

对于个人简历的特点，以下描述中错误的是（　　）。 A．一般由求职者自动递交给企业
B．形式灵活。有利于求职者进行自我表达
C．具有严格、统一的规格
D．由人力资源部门或招聘部门进行评价

参考答案：

答案解析：

根据下列内容，回答题。小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天，小李在下班途中受到机动车事故伤害，并因此住院治

根据下列内容，回答题。小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天，小李在下班途中受到机动车事故伤害，并因此住院治疗。小李的这种情况应该（　　）。A．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用（　　）。A．指导式领导 B．推销式领导 C．参与式领导 D．授权式领导

分类：中级人力资源管理题型：单选题

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种．其中只对人极端关注的领导风格被称为（　　）领导风格。A．无为而治式 B．任务式 C．中庸式 D．乡村俱乐部式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于管理方格理论的说法，错误的是（　　）。A．管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格 B．管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务” C．“关心

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