单选题:某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做?”这种面试称为( )。 A.行为事件面谈 B.情景面试 C.智力测验 D.评价中心 参考答案: 答案解析:
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格,宜采用( )。 对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格,宜采用( )。A.指导式领导 B.推销式领导 C.参与式领导 D.授权式领导 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种.其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种.其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式 B.任务式 C.中庸式 D.乡村俱乐部式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于管理方格理论的说法,错误的是( )。 关于管理方格理论的说法,错误的是( )。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格 B.管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务” C.“关心 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过系统地评价人力资源需求来制定措施.从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为 通过系统地评价人力资源需求来制定措施.从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。A.绩效管理 B.激励管理 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
运动期间憋气时间过长,会产生不良现象.下列症状不属于憋气后的症状的是( )。 运动期间憋气时间过长,会产生不良现象.下列症状不属于憋气后的症状的是( )。A.血压下降 B.头晕 C.脑供血不足 D.恶心 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案