单选题：在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（　　）。[2013年5月二级真题]

题目内容：
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（　　）。[2013年5月二级真题] A．本行业领先的最佳企业
B．世界500强企业
C．行业内中等水平的企业
D．中国500强企业

参考答案：
答案解析：

简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

分类：二级专业技能  题型：单选题
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课程设计程序包括（　　）。[2015年5月二级真题]

课程设计程序包括（　　）。[2015年5月二级真题]A．课程决策 B．课程设计 C．课程改进 D．课程评价 E．课程宣讲

分类：二级专业技能  题型：单选题
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在职培训开发的主要方法不包括（　　）。

在职培训开发的主要方法不包括（　　）。A．临时提升 B．设立副职 C．职务轮换 D．替补训练

分类：二级专业技能  题型：单选题
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课程需求度调查的层次不包括（　　）。

课程需求度调查的层次不包括（　　）。A．组织调查 B．任务调查 C．个体调查 D．组织目标调查

分类：二级专业技能  题型：单选题
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面试考官培训内容包含（　　）。

面试考官培训内容包含（　　）。A．培训内容提要 B．提问提纲 C．提问的技巧 D．追问的技巧 E．评价标准的掌握

分类：二级专业技能  题型：单选题
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