企业内部劳动规则的基本特点是( )。

企业内部劳动规则的基本特点是( )。 A.雇主意志的体现 B.社会性调整 C.当事人双方的意志 D.国家意志

查看答案

一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。

一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。A.第一 B.第二 C.第三 D.第四

查看答案

一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是( )考评方法。

一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是( )考评方法。A.关键事件法 B.品质优良法 C.行为导向法 D.实际情况法

查看答案

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是( )。

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是( )。A.观察问题的角度不同 B.权责与利益的不同 C.上下级之间在认识上的差异 D.上级主管支持不力

查看答案