不定项选择题：大学生就业挫败后会导致“灰心丧气的个人效应”这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响（　　）。

题目内容：

大学生就业挫败后会导致“灰心丧气的个人效应”这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响（　　）。 A．官方失业率数据高估实际失业情况
B．官方失业率数据低估实际失业情况
C．官方失业率数据准确反映实际失业情况
D．不确定

参考答案：

答案解析：

不得安排女职工在孕期从事（　　）。

不得安排女职工在孕期从事（　　）。A．第三级以上体力劳动强度的劳动 B．第四级以上体力劳动强度的劳动 C．森林流放作业 D．夜班劳动 E．建筑拆除作业

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。A．目前很少企业制定正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效 B．人力资源的绩效影响很容易量化评估 C．目前有很多材料证明

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

属于组织结构的特征要素的有（　　）。①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术A．①③④ B．②③④ C．②⑤⑥ D．③⑤

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据下列条件，回答题：某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

职业资格是指对劳动者从事某一职业所必须具备的学识、技术、能力的基本要求，包括（　　）。A．任职资格 B．从业资格 C．职位技能标准 D．执业资格 E．技能水平

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题