单选题：关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。 A．目前很少企业制定正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
B．人力资源的绩效影响很容易量化评估
C．目前有很多材料证明人力资源管理的价值
D．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑

参考答案：

答案解析：

属于组织结构的特征要素的有（　　）。①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术

属于组织结构的特征要素的有（　　）。①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术A．①③④ B．②③④ C．②⑤⑥ D．③⑤

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列条件，回答题：某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场

分类：中级人力资源管理题型：单选题

职业资格是指对劳动者从事某一职业所必须具备的学识、技术、能力的基本要求，包括（　　）。A．任职资格 B．从业资格 C．职位技能标准 D．执业资格 E．技能水平

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时（　　）。A．均衡工资率上升 B．均衡工资率下降 C．均衡就业量上升 D．均衡就业量下降 E．不确定

分类：中级人力资源管理题型：单选题

我国处理劳动争议的最主要的法律规范是（　　）。A．《劳动法》 B．《企业劳动争议处理条例》 C．《劳动争议调解仲裁法》 D．《最高人民法院关于审理劳动争议案件适

分类：中级人力资源管理题型：单选题