单选题:属于组织结构的特征要素的有( )。①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 属于组织结构的特征要素的有( )。①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术 A.①③④ B.②③④ C.②⑤⑥ D.③⑤⑥ 参考答案: 答案解析:
根据下列条件,回答题:某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进 根据下列条件,回答题:某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
职业资格是指对劳动者从事某一职业所必须具备的学识、技术、能力的基本要求,包括( )。 职业资格是指对劳动者从事某一职业所必须具备的学识、技术、能力的基本要求,包括( )。A.任职资格 B.从业资格 C.职位技能标准 D.执业资格 E.技能水平 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移时( )。 当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移时( )。A.均衡工资率上升 B.均衡工资率下降 C.均衡就业量上升 D.均衡就业量下降 E.不确定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国处理劳动争议的最主要的法律规范是( )。 我国处理劳动争议的最主要的法律规范是( )。A.《劳动法》 B.《企业劳动争议处理条例》 C.《劳动争议调解仲裁法》 D.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作涉及的理论中,( )是从人、机、环境系统角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人机环境 工作涉及的理论中,( )是从人、机、环境系统角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人机环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全健 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案