多选题：完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括( )等综合发展的目标，并有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。

题目内容：

完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括( )等综合发展的目标，并有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。 A．知识管理
B．专业技能
C．工作态度
D．人本管理
E．特殊能力

参考答案：

答案解析：

( )属于WAI指标.

( )属于WAI指标.A．客户满意度 B．积极性 C．工作热忱 D．责任感 E．纪律性

分类：理论知识题型：多选题

为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求，组织从利益相关者——供应商那里获得的东西包括( )。A．信用 B．原料 C．忠诚 D．技术 E．服务

分类：理论知识题型：多选题

战略目标子系统是指与战略相关的一系列要素的集合，具体包括( )。A．组织的使命 B．核心价值观 C．愿景 D．理念 E．战略

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统设计的具体步骤中．( )属于绩效考评运作体系设计的工作。A．考评组织的建立 B．考评方式方法和考评程序的确立 C．进行企业层面的KPI设计 D．与人

分类：理论知识题型：多选题

关于绩效管理系统，下列说法正确的是( )。A．绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解 B．考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素 C．绩效指标是绩效管理

分类：理论知识题型：多选题