通过群体批次分析法,企业能够进一步掌握的直接变量有(  )

通过群体批次分析法,企业能够进一步掌握的直接变量有(  )A.对工作岗位环境的期望 B.对劳动条件的期望 C.对薪酬福利的期望 D.对晋升机会的期望 E.对个人

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领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。

领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候

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关于组织学习力,下列说法不正确的是(  )。

关于组织学习力,下列说法不正确的是(  )。A.组织学习力就是组织作为一个整体对各种内外信息的认知和反应能力 B.信息从个人掌握到组织掌握需要有一定的时间延迟

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团队绩效管理的第一步是(  )

团队绩效管理的第一步是(  )A.团队绩效考核指标的分类 B.团队绩效考核指标体系的建立 C.提取团队绩效考核主要指标 D.确定团队绩效考核指标提取方法

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离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一,通常用(  )来表示。

离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一,通常用(  )来表示。A.效度 B.标准差 C.信度 D.平均数

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