单选题：团队绩效管理的第一步是(　　)

题目内容：

团队绩效管理的第一步是(　　) A．团队绩效考核指标的分类
B．团队绩效考核指标体系的建立
C．提取团队绩效考核主要指标
D．确定团队绩效考核指标提取方法

参考答案：

答案解析：

离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用(　　)来表示。

离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用(　　)来表示。A．效度 B．标准差 C．信度 D．平均数

分类：理论知识题型：单选题

符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的(　　)。A．歧义性 B．严密性

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理系统总体评估的内容包括(　　)。A．对管理制度的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效考评指标体系的评估 D．对考评全面、全过程的评估 E．对绩效管

分类：理论知识题型：单选题

按内涵的大小，胜任特征可分为(　　)。A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．组织内部胜任特征 D．行业技术胜任特征 E．标准技术和通用技术胜任特征

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上，并且是建立在动态性质资源，如智力信息、技术、组织等要素的基础上。A．外部导向战略 B．经营战略 C．职能战

分类：理论知识题型：单选题