单选题：在进行跨部门团队绩效考评的最后，由( )负责与反馈问题的员工进行沟通及处理员工投诉．

题目内容：

在进行跨部门团队绩效考评的最后，由( )负责与反馈问题的员工进行沟通及处理员工投诉． A．各部门主管
B．人力资源部
C．绩效考评参考人(或项目经理)
D．各大部门人力资源管理委员会

参考答案：

答案解析：

企业级的绩效考核周期一般为( )。

企业级的绩效考核周期一般为( )。A．年度考评与半年度考评 B．季度考评 C．月度考评 D．每日考评

分类：理论知识题型：单选题

一般情况下，涉及年度总结和年度奖金的是( )考评。A．月度 B．季度 C．半年度 D．年度

分类：理论知识题型：单选题

( )是针对员工成功地完成本岗位工作任务，所应当具备或达到的核心能力素质要求而设定的考评指标。A．NNI B．KPI C．PCI D．WAI

分类：理论知识题型：单选题

SMART(关键绩效指标体系的)原购中的“可达成原则”是指绩效指标是( )。A．具体的 B．与业绩相关的 C．高而可攀的 D．有明确导向性的

分类：理论知识题型：单选题

CSF是指( )。A．绩效棱镜 B．平衡记分卡 C．关键成功要素 D．关键绩效指标

分类：理论知识题型：单选题