采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(  )。

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(  )。A.选择评价要素 B.定义评价要素 C.确定要素等级 D.确定要素权重 E.按权重将各个岗位进行排序

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用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间(8小时)以外延长工作时间的,需支付员工不低于本人日工资(  

用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间(8小时)以外延长工作时间的,需支付员工不低于本人日工资(  )的报酬。A.100% A.100% B

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在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有(  )。

在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有(  )。A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性

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绩效考评步骤包括(  )。

绩效考评步骤包括(  )。A.改进绩效的指导 B.评价实施 C.制定绩效改进计划 D.绩效面谈 E.科学地确定考评的基础

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现场培训的具体形式有(  )。

现场培训的具体形式有(  )。A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D.特别任务法 E.工作轮换法

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