题目内容：
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。
A．利润率 B．任务完成率
C．劳动生产率
D．产品合格率
E．自主性与协调性
参考答案：
答案解析：
多选题：在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．任务完成率
C．劳动生产率
D．产品合格率
E．自主性与协调性
B．任务完成率
C．劳动生产率
D．产品合格率
E．自主性与协调性
绩效考评步骤包括( )。
绩效考评步骤包括( )。A．改进绩效的指导 B．评价实施 C．制定绩效改进计划 D．绩效面谈 E．科学地确定考评的基础
现场培训的具体形式有( )。
现场培训的具体形式有( )。A．工作指导法 B．个别指导法 C．案例研讨法 D．特别任务法 E．工作轮换法
按照培训的目的，在岗培训可分为( )。
按照培训的目的，在岗培训可分为( )。A．转岗培训 B．晋升培训 C．专业性技能培训 D．以改善绩效为目的的培训 E．岗位资格培训
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )A．任职者提高完成本职工作的质量 B．为企业中长期的人才需求做好储备 C．提高了企业整体任职人员的工作
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。A．在职培训成本 B．人力资源费用 C．人力资源管理费用 D．培训成本