单选题:从( )看,学习型组织助于建立学习及学习共享系统,促使成员迈向共同愿景。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从( )看,学习型组织助于建立学习及学习共享系统,促使成员迈向共同愿景。 A.社会层面 B.组织层面 C.团体层面 D.个人层面 参考答案: 答案解析:
学习型组织的边界建立在( )。 学习型组织的边界建立在( )。 A.根据职能划分的边界上 B.根据部门划分的边界上 C.根据流程划分的边界上 D.组织与外部要素互动关系的基础上 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在学习开型组织中,“分权”的重要性体现在( )。 在学习开型组织中,“分权”的重要性体现在( )。 A.形成多个自主管理团队 B.组织由愿景驱动 C.组织是自主管理的扁平型组织 D.组织要不断学习 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
知识资源是在为数不多的特定过程中产生、共享和利用的.这些过程一般不包括( )。 知识资源是在为数不多的特定过程中产生、共享和利用的.这些过程一般不包括( )。 A.市场调研 B.产品研发 C.产品制造 D.交易合作 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列与员工工作满意度有关的指标有( )。 下列与员工工作满意度有关的指标有( )。 A.工作报酬 B.工作内容 C.直接主管 D.工作合作伙伴 E.工作条件与劳动环境 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对员工的流动率进行分析时,( )属于企业工作条件和环境方面的因素。 对员工的流动率进行分析时,( )属于企业工作条件和环境方面的因素。 A.工资奖金福利待遇 B.上下班的交通状况 C.工作时间与轮班制度 D.员工在试用期内是 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案