多选题:范围论认为.集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
范围论认为.集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素(  )。 A.劳动力市场劳动力供求状况
B.宏观经济状况
C.企业货币工资的支付能力
D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
E.双方代表谈判技巧

参考答案:
答案解析:

电气设备的安全事故属于(  )。

电气设备的安全事故属于(  )。A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故 C.劳资冲突 D.重大劳动争议

查看答案

关于效率合约曲线,说法错误是 (  )。

关于效率合约曲线,说法错误是 (  )。A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的 B.在效率合约曲线上,任何一方福利增加都不会使对方的福利受损 C.

查看答案

在集体谈判中起决定性作用的约束条件是(  )。

在集体谈判中起决定性作用的约束条件是(  )。A.谈判实力 B.谈判技巧 C.政府 D.市场

查看答案

劳动关系利益的协调是两大组织间的行为,在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以(  )为线索。阐述其行为理论和影响。同时涵盖

劳动关系利益的协调是两大组织间的行为,在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以(  )为线索。阐述其行为理论和影响。同时涵盖(  )的行为。①工会组织;②雇主组织

查看答案

经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括(  )。

经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括(  )。A.参照当地职工收入水平确定基薪 B.参照企业规模和企业效益确定基薪 C.参照多种标准确定基薪 D.

查看答案